Atendente júnior

A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.

Categoria Administrativo
Tipo Menor Aprendiz
Escala
Idade + de 14 anos

O QUE A EMPRESA ESPERA DO CANDIDATO? 14 a 16 anos
esforçado e comprometido

LOCAL DE TRABALHO Santo Antônio
Recife, PE

Diferenciais da Vaga
Benefícios VT,VR